Es fundamental que conozcas tus derechos y las prestaciones a las que tienes derecho en caso de sufrir un accidente de trabajo. Investiga y infórmate sobre las leyes y regulaciones laborales de tu país para asegurarte de recibir la compensación y el tratamiento adecuados.
El resultado es consecuencia exclusiva del peligro creado por el trabajador, que de forma desenvuelto y consciente incurre en una imprudencia grave o temeraria no conocida por el patrón.
Todavía la imprudencia temeraria debe proyectar acreditada para romper la relación de causalidad, determinando la inexistencia de accidente de trabajo. Por el contrario, la imprudencia profesional, que es consecuencia del examen habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que este inspira, no impide la calificación de un accidente como de trabajo.
Recordemos que la decanoía de los accidentes pueden ser evitados si se asumen los incidentes como las alertas que nos permiten controlar los riesgos con adelanto.
Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
Cuando el trabajador se encuentra realizando labores sindicales o en camino al lado donde debe realizarlas.
La atención por urgencias no significa reporte del accidente, por lo tanto se deberá informar el evento el primer día hábil sucesivo a su ocurrencia, definicion accidente de trabajo al jefe inmediato y a Seguridad y Lozanía en el trabajo. Sin el reporte respectivo del accidente, no tiene que es un accidente de trabajo validez ante la ARL.
Derecho a solicitar informes médicos: El empleador tiene el derecho de solicitar informes médicos relacionados con el accidente de trabajo, con el fin de evaluar el ley 1562 de 2012 accidente de trabajo estado de Salubridad del empleado y determinar las medidas de rehabilitación necesarias.
Estos accidentes son los más investigados al momento de los reportes de accidentes, aunque que en ellos es complicado que haya un colaborador declarante.
Derecho a la compensación: Si el accidente de trabajo resulta en una incapacidad temporal o permanente, el empleado tiene derecho a recibir una compensación económica por parte del seguro de accidentes de trabajo.
Todo accidente de trabajo es investigado con el fin de establecer las causas y Precisar o implementar acciones de mejoramiento con el fin de evitar la ocurrencia de nuevos accidentes.
Recargo de prestaciones: Si el accidente fue por accidente de trabajo animado una infracción de seguridad, la Seguridad Social obliga a la empresa a pagarte un 30% o 50% más de tu prestación.
Para ser beneficiarias de dichos incentivos, las empresas han de cumplir una serie de requisitos: entre ellos, cotizar a la Seguridad Social por contingencias profesionales, tanto si están cubiertas por una entidad gestora como por ejemplo de accidente de trabajo una mutua colaboradora con la Seguridad Social, y observar los principios de la batalla preventiva establecidos en la Ralea 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Los que ocurren mientras el empleado se traslada desde su casa hasta el trabajo o viceversa. Son conocidos como accidentes in itinere